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江蘇雪梅已經做到在國內行業擁有較強的影響力,不久的將來我們還要做到“全球行業最強”。

而實現這一目標的關鍵成功因素是公司秉持的“人力資源領先戰略”。

“簡單、包容、高績效要求、高人性化關懷”是雪梅的用人文化。

我們強調組織貢獻,因為這是全體員工的立身之本;我們也強調個人持續學習和成長,因為這是企業發展的源泉。

01市場營銷類

“簡單、包容、高績效要求、高人性化關懷”是雪梅的用人文化。

我們強調組織貢獻,因為這是全體員工的立身之本;我們也強調個人持續學習和成長,因為這是企業發展的源泉。

  • 市場營銷類

    海外部部門經理

    職位描述


    崗位職責:


    1、負責海外市場的規劃、開發和維護:公司提供完善的行業、產品培訓,充足的展會、電子商務平臺和出差機會;


    2、團隊成員的管理:帶領團隊制定有效的市場策略并貫徹到位;團隊成員的招聘、培養;


    3、貫徹執行公司的戰略目標和各項指令。


    任職要求:


    1、本科及以上學歷,英語6級及以上,書面和口語熟練流利;


    2、5年以上獨立開展外貿業務的工作經驗;有帶團隊的經驗;


    3、具備很強的:執行能力、溝通協調能力、邏輯分析能力,開拓精神和韌性;


    4、誠信正直、認真盡責、追求、團隊協作和領導。


  • 行政管理類

    辦公室文員

    職位描述

    崗位職責:?

    1、負責公司各類文檔的編輯、打印、排版和歸檔;

    ?

    2、負責報表數據的收編以及整理;?


    3、負責公司會議記錄;?


    4、負責公司項目人員的招聘工作;?


    5、協助部門經理完成其它工作。??


    崗位要求:

    1、大專以上學歷;


    2、年齡20歲以上,身體健康,無疾病;


    3、有工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;?


    4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;?


    5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;


    6、工作耐心細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。


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